La compétence résulte d’une combinaison de savoirs, savoir-faire et savoir-être mobilisés pour agir de manière adaptée, face à une situation professionnelle donnée.
Le dictionnaire interministériel
Eléments clés à retenir pour définir la notion de « compétence »
- Combinaison de :
- savoirs (Connaissances)
- savoir-faire (Pratiques)
- savoir-être (Comportement Relationnel)
- dans le But d’adapter son action
- au contexte
- aux ressources ;
- Internes (ex. : connaissances…)
- Externes (ex. : outils, données…)
- et cela de façon Mesurable
Schéma illustrant ce qu’est une compétence
![Illustration de ce qu'est la compétence. Comme l'interconnexion entre savoir, savoir-faire et savoir-être dans un contexte donné](https://didapro.files.wordpress.com/2009/07/acrobatecransnapz003.png?w=500)
D’une compétence individuelle vers une compétence collective
Un changement de paradigme dans nos approches se matérialise donc. C’est ce que nous apportons comme nouvelle plus-value.